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Formation continue

La formation

Les formations proposées par le bureau Formation du pôle RH de la DR Midi-Pyrénées / Limousin résultent à la fois des besoins exprimés au sein des unités et des priorités stratégiques de la politique des Ressources Humaines de notre institut :

• accompagner les agents par l'évolution des compétences
• adapter l'offre de formation à l'évolution des métiers
• assurer le transfert des savoirs et savoir-faire.

Les stages de formation
- La formation près de chez vous >>
- Les formations nationales ou interrégionales >>
- Les ateliers formation >>
- Les journées recherche et santé >>
Comment s'inscrire? / Départ en mission: La procédure >>

Les correspondants formation
Consulter la liste >>

La réforme de la formation
En savoir plus >>

Le bureau de la formation continue

Missions du responsable formation :

• élaborer et mettre en œuvre le plan de formation régional
• conseiller et accompagner les agents dans leur projet de formation
• animer et coordonner le réseau des correspondants formation
• participer à l'évolution et à la professionnalisation de la formation dans le cadre de groupes de travail inter-régions et inter-organismes
• gérer le budget régional de la formation
• assister les agents, en synergie avec la RRH, dans le cadre de réorientations et/ou de reconversions professionnelles.

Le service de la formation continue est à votre écoute tout au long de l'année pour vous accompagner dans vos projets de formation, tant au niveau d'une équipe qu'au niveau individuel. De même, si vous ou votre structure, souhaitez mettre en place une action de formation pour diffuser auprès du personnel Inserm un savoir ou savoir-faire spécifique, n'hésitez pas à nous contacter.

Le service de formation continue de la Délégation régionale Inserm Midi-Pyrénées, Limousin :

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